- KUDERT EN COLOMBIA
Evaluación de talento humano en Colombia: decisiones que puedes defender.
Un método de tres capas, con un baremo construido con 19.050 personas evaluadas en Colombia y clientes que ya lo usan en el país.
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Empresas que ya decidieron
Confían en el método Kudert para tomar decisiones de talento
- +800 empresas
- 14 países
- + 15.000.000 de evaluaciones realizadas
- + 4.000 profesionales certificados
- 65% clientes con ROI demostrado
- +800 empresas
- 14 países
- + 15 MM de evaluaciones realizadas
- + 4.000 profesionales certificados
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Lo que más preguntan
Las preguntas que se hace Talento Humano en Colombia
¿Cuál es el ROI de una herramienta de evaluación?
El 65% de los clientes de Kudert demuestra ROI con la plataforma. La clave es medir lo que cuesta una mala contratación y compararlo con una decisión respaldada por datos. No prometemos un ROI: te damos el informe y el método para calcularlo y llevarlo a tu gerencia.
¿Cómo se mide la efectividad del proceso de selección?
Cruzando tres capas: cómo piensa, cómo maneja sus emociones y cómo se comporta cada persona. Hasta un 80% de las malas contrataciones se explican por conducta y adaptación al entorno, no por lo técnico, por eso el informe mide el encaje con el puesto y no solo una capa.
¿Qué indicadores sirven para gestionar el talento?
El Potencial de cada persona (cognición 50%, emoción 20% y conducta 30%) y la Matriz 9 Box, que lo cruza con el desempeño que tu empresa ya mide. Con eso decides a quién desarrollar, a quién promover y a quién acompañar.
Colombia en datos
Lo que dice la Ficha Técnica de Colombia
19.050 personas evaluadas en Colombia
La muestra del baremo: 53,9% mujeres y 46,1% hombres, de 18 a 71 años. Bogotá (44,6%) y Medellín (30,3%) concentran casi tres cuartos; también hay Cali, Barranquilla, Pereira y otras ciudades.
Confiabilidad medida en Colombia
Alfa de Cronbach de .837 en conducta y .961 en cognición (nivel alto, desde .80), y .67 en emoción (nivel aceptable).
Estilos que cambian por ciudad
Medellín tiene el mayor porcentaje de perfiles con Solidez (36,9%) y Barranquilla el de Influencia (36,1%). Son diferencias estadísticamente significativas entre ciudades. Y en la región, Colombia es el país con más perfiles de Solidez: 33,4% (Ficha Técnica LATAM 2025).
Un caso colombiano: empresa de staffing
Con 27 colaboradores evaluados, Talento Humano construyó un perfil ideal basado en datos, mejoró la adaptación de los nuevos ingresos y redujo la rotación. El proyecto se replicó en otros departamentos.
Explora por tema
Todo lo que Kudert resuelve para Talento Humano
El informe que puedes defender ante tu gerencia
Cómo llevar a la reunión un informe claro, confiable y con datos en los que te puedes apoyar.
Selección de personal
Pruebas psicométricas para elegir con evidencia y encajar a la persona con el puesto.
Desarrollo de talento
Matriz 9 Box para saber a quién desarrollar, promover y acompañar.
Cultura organizacional
Un diagnóstico de cultura con el Talent Map y los cuatro tipos de cultura.
Kudert Ser Ético
Una prueba de integridad laboral, con control de deseabilidad social y de consistencia.
Nuestros reportes
Los reportes que recibe tu equipo: qué muestra cada uno y cómo se leen.
Referencias y respaldo
Para decidir con garantías
Ficha técnica de Colombia
Ficha técnica de Colombia 2025: 19.050 participantes, confiabilidad, validez y casos de aplicación.
Ficha técnica LATAM
La validación sobre 16.790 personas de Latinoamérica, 2.487 de ellas en Colombia.
Recursos para Talento Humano
Ebooks gratuitos para áreas de Talento Humano, listos para descargar.
Casos reales
"
El principal valor agregado es la facilidad para entender el diagnóstico de las pruebas. Se lo hacemos entender a los líderes, que no son psicólogos, y al ver la prueba ya la entienden. Eso hace que los procesos sean más ágiles.
A
Andrés Gómez
Director de Selección · Grupo Andrea Narváez (Annar) · 4 años con Kudert
Preguntas frecuentes
¿Kudert tiene clientes en Colombia?
Sí. Algunos de ellos son Annar, Alegra, RH Positivo, Human One, Compensar, Latinco y HA Bicicletas.
¿El método está calibrado con población colombiana?
Sí. El baremo de Colombia se construyó con 19.050 personas evaluadas en el país, de todos los niveles de cargo y con Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla entre las ciudades principales. El detalle está en la ficha técnica de Colombia 2025.
¿Cuánto dura la prueba?
Una prueba de alrededor de 40 minutos, de la que salen varios reportes de una sola lectura.
¿Sirve solo para selección?
No. El mismo método alimenta desarrollo, liderazgo y cultura, desde la Matriz 9 Box hasta el diagnóstico de cultura.
¿El acompañamiento tiene costo aparte?
No. El acompañamiento va incluido en el servicio, sin cargo aparte.
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