HRTech: La clave para enfrentar los retos empresariales
En la era digital en la que nos encontramos, la tecnología se ha convertido en un elemento fundamental de innovación en todas las áreas de una empresa, y los Recursos Humanos no son una excepción. Las herramientas tecnológicas de RRHH están revolucionando la forma en que las organizaciones gestionan y optimizan su capital humano, ya que estas no solo permiten agilizar los procesos, también mejoran la toma de decisiones estratégicas y permiten a los profesionales de RRHH trabajar en actividades de mayor valor añadido y la implementación de nuevas estrategias.
Las herramientas de HR Tech, o tecnología de recursos humanos, son softwares diseñados para ayudar a las organizaciones a gestionar eficientemente sus procesos y actividades relacionadas con la gestión del talento humano.
Estas herramientas proporcionan una amplia gama de beneficios y son importantes por varias razones:
Automatizan las tareas ahorrando tiempo, reduciendo errores y aumentando la eficiencia.
Mejora la experiencia de los colaboradores al proporcionar acceso fácil y rápido a la información.
Te permite conocer de manera profunda a tus colaboradores al brindarte información valiosa sobre el desempeño, la retención y otros aspectos relevantes.
Acelera el proceso de contratación y mejora la calidad de los candidatos seleccionados.
Gestionar y desarrollar el talento de la organización de manera más efectiva.
Por esta razón, un buen software de pruebas psicométricas puede ser una herramienta útil para construir un equipo motivado y eficiente en todo el ciclo de contratación y desarrollo, brindándote respuestas integrales de cada uno de tus colaboradores y aspirantes con información verídica. No necesitas enredarte con 300 pruebas por candidato y/o colaborador, ni mucho menos generar informes complejos y extensos que, a lo mejor, no se entienden en totalidad.
En Kudert creemos que claridad, la simplicidad y los datos concretos son la clave para que se logren resultados extraordinarios, por eso nuestra plataforma virtual te ofrece beneficios para lograr que tu trabajo no te desborde y puedas aprovechar todo tu talento para crear con tranquilidad nuevas actividades y estrategias:
Eficiencia y optimización de recursos: con Kudert podrás automatizar y agilizar cada una de las fases del proceso, lo que te permitirá tener más tiempo para implementar mejorar y probar nuevas estrategias.
Mayor precisión en la evaluación: nuestra plataforma permite identificar datos científicos que te ayudarán a detectar el talento adecuado con gran precisión de manera objetiva.
Nuestra metodología encontró los puntos ciegos del DISC y los complementó con 3 aspectos fundamentales del ser humano: Cognitivo + Conductual + Emocional.
Adquiere personal con perfiles ideales: con Kudert podrás reducir hasta en un 80% las malas contrataciones, ya que podrás crear un perfil ideal con los parámetros exactos de la persona que buscas para la vacante, así podrás escoger el que más se relacione, no solo con la parte técnica, también el aspirante que más se acople a tu cultura organizacional.
Las herramientas digitales te permiten tener un panorama amplio de información fundamentada y pueden convertirse en tu superpoder para tus procesos de selección y desarrollo, logrando construir un equipo sólido de talento valioso que se encuentre tan motivado con su trabajo que estén comprometidos con el crecimiento de tu empresa y estén dispuestos a afrontar retos organizacionales para lograr la innovación y el éxito de la misma.
¿Listo para automatizar tus procesos con Kudert?
