Kudert, la plataforma más innovadora de Recursos Humanos
Nacimos hace más de 10 años con la ilusión de posicionarnos como una herramienta que brinde una guía para mejorar y administrar el talento de todas las personas. Dentro de este proceso, la innovación jugó un papel fundamental para permitirnos llegar a lo que somos, un Startup que desarrolló un instrumento efectivo para aportar soluciones al Talento Humano.
Nuestro método de evaluación psicométrico identifica competencias relevantes las cuales ayudan a nuestros clientes a encontrar el candidato ideal para un puesto de trabajo determinado. Medimos habilidades cognitivas e índices emocionales, dos puntos importantes dentro del desempeño laboral, de esta forma podemos guiar al equipo de Recursos Humanos a alcanzar sus objetivos con datos fiables y con una metodología científicamente comprobada.
Después de conversar con algunos miembros de nuestro equipo evidenciamos que consideran que lo que nos diferencia frente a la competencia es nuestra metodología y servicio, enfatizando en lo importante que es brindar un entrenamiento y asesoría constante y personalizada al cliente; así garantizamos que los resultados sean acertados en la gestión de desarrollo de talentos. Las palabras con las que definieron a Kudert son potencial, fluidez y fortalezas, ¿idóneo no crees? Nos consideramos especialistas en Soft Skills, identificamos a los mejores perfiles; como dice Christian Rivera Co fundador de Kudert, ¨luego de Kudert las empresas no vuelven a poner a un arquero en la delantera o un delantero en la defensa¨.
Por otro lado, nuestros clientes sostienen que somos una herramienta poderosa, versátil y práctica, que les brinda información en tiempo real, resultados confiables y válidos a nivel de tendencia de comportamientos. El método que desarrollamos esta pensado para los profesionales de recursos humanos más innovadores, es evidente que no nos equivocamos; ayudamos a tomar decisiones seguras y certeras. De igual forma, estamos en constante innovación, buscando tendencias de vanguardia para poder ser parte de cada realidad, como lo hicimos, por ejemplo, con un tema clave hoy en día como lo es el del teletrabajo. Partiendo de esta premisa surgió el nuevo reporte de Future Skills Kudert 2.0 que analiza competencias orientadas a esta nueva normalidad laboral, el éxito en contextos ágiles y habilidades generales para el futuro del trabajo. Nuestra plataforma traspasa fronteras y alcanza objetivos nunca antes vistos.
Por último, con orgullo podemos decir que somos una empresa líder en Latinoamérica; ¡nuestro método fue premiado entre los 100 más innovadores por combinar DISC con Inteligencia Emocional y Cognitiva, brindando resultados alentadores que aportan a reducir el porcentaje de rotación en las empresas y a mejorar el desempeño de sus colaboradores! Actualmente, nuestra plataforma es utilizada en más de 500 empresas y en más de 10 países de Latinoamérica y en España, contamos con más de 1300 usuarios activos, hemos graduado a más de 2000 gestores de talento con nuestra certificación y aproximadamente hemos evaluado a más de 1 millón de candidatos.
